ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL: LA DEFINICIÓN

ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL: LA DEFINICIÓN

Para definir la organización de una empresa hay que considerarla como un complejo orgánico. El concepto de organización empresarial se encierra en lo siguiente: el conjunto de procesos, materiales y personas que los operan y gestionan, coordinados para lograr un propósito común.

Por lo tanto, para definir la organización de una empresa será necesario identificar los elementos fundadores de esta "arquitectura de producción".

En primer lugar: los objetivos. La empresa es siempre una empresa que, etimológicamente hablando, se hace cargo de un proyecto productivo (económico o no económico). La llamada misión corporativa que, a nivel operacional, debe declinarse en objetivos que sean concretamente alcanzables y mensurables.

Otro elemento central para la definición de la organización de una empresa es la asignación de tareas y funciones. A través de la distribución de responsabilidades y poderes, se crea el marco de la empresa; las tareas identifican el flujo de producción. La gente está en la base de este elemento.

Último elemento: la tecnología. Es decir, la infraestructura productiva que permite el trabajo de la organización para lograr el objetivo.

Más allá de la definición básica de la organización empresarial, el enfoque de esta disciplina varía de una escuela a otra, centrándose en el elemento que cada teórico considera que condiciona la eficiencia de la empresa.